Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
(90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil
Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Zusatzversorgung. Wir haben keine Schließungszeiten im Sommer. • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Festvertrag • Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche
gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage
aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde
mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld
) im Landkreis Leipzig: Bis 31.12.2024: Startprämie i.H.v. bis zu 500 € (Auszahlung nach dem 4. Beschäftigungsmonat) Treueprämie i.H.v. bis zu 500 € (Auszahlung nach 13 Monaten), Höhe der Prämien in Abhängigkeit
) im Landkreis Leipzig: Bis 31.12.2024: Startprämie i.H.v. bis zu 500 € (Auszahlung nach dem 4. Beschäftigungsmonat) Treueprämie i.H.v. bis zu 500 € (Auszahlung nach 13 Monaten), Höhe der Prämien in Abhängigkeit
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.Exzellente Möglichkeiten
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. Exzellente Möglichkeiten
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Bad Homburg vor der Höhe aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Für verschiedene Träger und Einrichtungen in Bad Homburg
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Bad Homburg vor der Höhe aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Für verschiedene Träger und Einrichtungen in Bad Homburg
und einen PKW besitzen. Bei Bedarf kann Dir eine Dienstwohnung in Hohen Neuendorf zur Verfügung gestellt werden. Deine Vorteile als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Aktion verlängert bis 31.12.2024! Wir bieten
und einen PKW besitzen. Bei Bedarf kann Dir eine Dienstwohnung in Hohen Neuendorf zur Verfügung gestellt werden. Deine Vorteile als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Aktion verlängert bis 31.12.2024
Arbeitsansatzes Hohe psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten, an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zur Teamarbeit, Teilnahme an Supervisionen und Fortbildung
mit Kindern sowie Erfahrungen im KiTa-Alltag Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit und zur Arbeit in Funktionsräumen Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität Initiative
mit Kindern sowie Erfahrungen im KiTa-Alltag Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit und zur Arbeit in Funktionsräumen Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität Initiative
und/oder intellektuellen Beeinträchtigungen sowie teilweise hohem Pflegebedarf. Wir bieten sowohl vollstationäre als auch dezentrale Wohnangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen, mit dem Ziel, einen Ort
und/oder intellektuellen Beeinträchtigungen sowie teilweise hohem Pflegebedarf. Wir bieten sowohl vollstationäre als auch dezentrale Wohnangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen, mit dem Ziel, einen Ort
mit hoher Problembelastung kommen und deren Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsstörungen u. a. im Zusammenhang mit Missbrauchs- und Gewalterfahrungen stehen und deren Entwicklung und Unterstützung
mit Behörden Gespür, Akzeptanz und Verständnis für die Lebensbiografien der Klienten Ein hohes Maß an Kultur- und Migrationssensibilität selbstständiges Arbeiten und eine gute Planbarkeit Du findest
und integrativer Bildungsarbeit Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit Hoher Gestaltungswille, Motivation
Kulturen Empathie, starkes Einfühlungsvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Du findest dich in dieser Position
bietet insgesamt 93 Kindern ab dem ersten Lebensjahr Platz. Neben der pädagogischen hat auch die interkulturelle Arbeit hier einen hohen Stellenwert, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen
hat auch die interkulturelle Arbeit hier einen hohen Stellenwert, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen von den Kindern gesprochen. Die Interessen und Bedürfnisse aller Kinder und deren Familien stehen im Mittelpunkt
- und Teamfähigkeit Identifikation mit dem Leitbild des Dominikus-Ringeisen-Werk: Jeder Mensch ist kostbar Hohe Sozialkompetenz und Reflektionsfähigkeit in Bezug auf den Umgang mit den Kindern und Eltern
hat auch die interkulturelle Arbeit hier einen hohen Stellenwert, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen von den Kindern gesprochen. Die Interessen und Bedürfnisse aller Kinder und deren Familien stehen im Mittelpunkt
bietet insgesamt 93 Kindern ab dem ersten Lebensjahr Platz. Neben der pädagogischen hat auch die interkulturelle Arbeit hier einen hohen Stellenwert, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen
- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Fähigkeit
Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Fähigkeit zur Selbstreflexion
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.Exzellente Möglichkeiten
. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. Exzellente Möglichkeiten
und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick Du findest
Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität
im angenehmen Ambiente unserer PrivatklinikFlache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bietenInterne Fortbildungen, regelmäßige Fall- sowie Teamsupervisionen und Unterstützung